En ny syn på företagstävlingar – från mest till bäst

Att tävla i golf utan handicapsystem, där den som slår minst slag vinner. Tänk er en tävlingsarena där barn, funktionsnedsatta, amatörer och Tiger Woods ställs mot varandra utan att ta hänsyn till individuella förutsättningar. Är det verkligen rättvist, och kan vi förvänta oss att alla känner sig motiverade och tror på sina vinstchanser?

Den branta backen av ojämlikhet

I dagens affärsvärld har det blivit vanligt med säljtävlingar där vinnarna koras baserat på volym snarare än individuella prestationer. Att sätta upp mål som enbart mäter kvantitet kan leda till att motivationen avtar hos många medarbetare. Det skulle vara som att ha en säljtävling där den rutinerade säljaren tävlar på samma förutsättningar som nya juniorsäljaren. Är det rättvist? Vad händer när alla tävlar på samma villkor, utifrån sina egna förutsättningar och strävar mot personliga mål?

Motiverande tävlingar som genererar ökat resultat

Hos oss på PushAppy tror vi på att skapa tävlingar som är motiverande och rättvisa för alla. Vi hjälper företag att utforma tävlingsstrukturer där varje medarbetare har en chans att lyckas. Genom att fokusera på individuella mål och förutsättningar engagerar vi alla medarbetare, inte bara de redan högpresterande. Det här stärker inte bara företagskulturen utan genererar även gladare medarbetare och, viktigast av allt, ökat resultat.

Skapa en kultur av framgång – Tillsammans

Vi tror på att skapa en tävlingskultur som bygger på samarbete och inkludering. Genom att erkänna och ta hänsyn till varje individs styrkor och svagheter skapar vi en roligare och mer motiverande arbetsmiljö. Det handlar inte bara om att vara bäst, utan att vara bäst på sitt eget sätt.

Kontakta oss för en framtid med motiverande tävlingar

Är du redo att ta steget mot en framtid med tävlingar som verkligen engagerar och driver resultat? Kontakta oss på Pushappy så hjälper vi dig att skapa en motiverande och rättvisa tävlingar där alla har chans att bli vinnare. Hos oss vinner inte bara de som säljer mest – hos oss vinner alla som strävar mot sina egna mål.